Sine Amazonas divulga 227 vagas de emprego para esta quinta-feira
O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 227 vagas de emprego disponíveis para esta quinta-feira (09/05). Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h. Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores. Agências do Sine Amazonas O Sine Amazonas funciona em outros postos, e o cidadão pode comparecer a um deles caso não consiga ir até o posto central, são eles: PAC Studio 5, PAC Alvorada, PAC Via Norte e PAC Shopping Cidade Leste, para concorrer às vagas ofertadas. Vagas Disponíveis 20 VAGAS: PEDREIRO Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Experiência em construção civil, obras de pavimentação e terraplanagem. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: CARPINTEIRO Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: COMPRADORES Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência em loja de material de construção e elétricos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: ARTÍFICE II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Obrigatório curso de NR 10. 20 e 35. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: BOMBEIRO HIDRÁULICO II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 05 VAGAS: ATENDENTE (RESTAURANTE) Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos de Atendimento ao Cliente e Operador de Caixa. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência no setor de almoxarifado ou compras e conhecimento em informática word e excel. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 05 VAGAS: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Atividades relacionadas com expedição e carregamento de mercadorias. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: BOMBEIRO HIDRÁULICO I Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: SERVENTE DE OBRAS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 25 VAGAS: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE COZINHA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável curso de Manipulação de alimentos e afins. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: ARTÍFICE I Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejáveis cursos de ELÉTRICA, REFRIGERAÇÃO, FORRO, HIDRÁULICA E CONSTRUÇÃO CIVIL. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: OPERADOR (A) DE CAIXA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Ter boa comunicação e diferencial possuir curso de atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MONTADOR(A) DE MÓVEIS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a Montagens de Móveis, Informática Básica e Atendimento ao Cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: CASEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: SERRALHEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função e/ou com Moldes e Preparação de Superfícies. Desejável ter cursos de Solda, Leitura e Interpretação de Desenhos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: PROMOTOR(A) DE VENDAS Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função. Obrigatório ter CNH-A. Desejável ter conhecimento e habilidades com Merchandising. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: LAVADOR DE VEÍCULOS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Com experiência em limpeza e lavagem de caminhões. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: SUPERVISOR(A) DE LOJA Escolaridade: Ensino Superior completo. Com experiência na função. Desejável ter experiência em comércio de panificação. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 50 VAGAS: REPOSITOR (A) DE MERCEARIA / FLV Escolaridade: Ensino Médio Completo Primeiro Emprego ou com experiência no comércio. Ter boa comunicação, habilidade para atendimento ao cliente e disponibilidade de horário, executar atividades de suporte geral na área de supermercados, mercearia e FLV, será diferencial possuir curso de atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE PADEIRO Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Obrigatório ter curso de Atendimento ao Cliente e outros cursos relacionados a área. Desejável ter conhecimento e habilidades com a rotina de panificação. Residir nas proximidades do bairro Planalto (Campos Elíseos, Ajuricaba, Alvorada, Redenção, Santos Dumont, Conj. Hiléia e adjacências). Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. Vagas Exclusivas para Pessoas
Procon-AM orienta sobre cuidados na hora das compras e das trocas de presentes
O fluxo de clientes no comércio aumenta consideravelmente na semana do Dia das Mães. Diante desse cenário, o Instituto de Defesa do Consumidor (Procon-AM) oferece dicas e orientações para os consumidores amazonenses que estão à procura de presentes para esta data especial, celebrada no próximo domingo (12/05). O órgão destaca a importância da cautela na realização de compras presenciais e enfatiza o consumidor a evitar compras online por impulso. Em vez disso, incentiva-se uma escolha consciente e bem informada. O diretor-presidente do Procon-AM, Jalil Fraxe, destaca a necessidade de os consumidores avaliarem sua situação financeira antes de efetuar compras, evitando serem atraídos por promoções que nem sempre refletem uma real redução de preço. O gestor ressalta a importância de verificar a qualidade dos produtos antes da compra e compreender as políticas de troca, que podem variar entre compras feitas pessoalmente e online. “As pessoas devem se ater aos detalhes, quanto aos encartes publicitários e as propagandas que estão sendo veiculadas, que atraem o consumidor para ver se há de fato um desconto ou a oferta que está sendo prometida”, disse. Conforme a chefe do Departamento Jurídico do Procon, Raquel Lima, é fundamental que os consumidores verifiquem a qualidade dos produtos antes de efetuar a compra e verificar se estão em boas condições de uso. No entanto, caso seja necessário realizar uma troca, é importante estar ciente dos fatores que permitem o procedimento, seja para roupas, sapatos, acessórios ou eletrodomésticos. “A empresa responsável pelo fornecimento do produto tem até 30 dias para resolver o problema, a troca imediata só é exigida para itens essenciais, como eletrodomésticos. No entanto, o estabelecimento comercial não é obrigado a realizar a troca apenas por insatisfação do cliente, a menos que tenha sido acordado no momento da compra”, afirmou. O gestor do órgão destaca que, em transações on-line, é importante que os consumidores verifiquem a confiabilidade dos sites antes de fornecerem informações pessoais ou de pagamento. É imprescindível buscar indicadores de segurança nos sites, como um cadeado no canto superior da página, e verificar informações de contato, como e-mail, telefone e endereço físico. “É importante buscar sites confiáveis, antes de fornecer qualquer dado pessoal de pagamento. Verificar que os sites seguros possuem um cadeado de segurança no canto superior e também dispõem de dados como: e-mail, telefone, endereço físico e alguma outra forma de comunicação com o site. Existe também a plataforma Reclame Aqui, onde você pode buscar reclamações sobre o site e qual a natureza delas”, salienta o diretor-presidente do Procon, Jalil Fraxe. Compras Online x Compras Presencial: A principal diferença entre as compras presenciais e as compras online está no direito previsto no art. 49 da Croei do CDC, que rege o direito à desistência da compra online e o direito à troca. Segundo Fraxe, é importante destacar que, antes de efetivar compras online, é preciso observar questões como a política de troca, o e-commerce e o site antes de fechar o pedido. “Se você realizou a compra fora do estabelecimento comercial, ou por rede social, o estabelecimento tem a obrigação do recebimento do produto em até sete dias e efetuar a troca de forma gratuita. Já quem vai às compras presenciais nesse período do Dia das Mães, é importante estar atento à política de troca da loja que a pessoa for. Devido a cada loja existir um sistema diferente, não há uma previsão na lei que obrigue a loja a realizar essa troca”, frisou. Essas orientações são essenciais para garantir que os consumidores possam desfrutar das compras do Dia das Mães de forma segura e consciente, proporcionando uma experiência positiva para todos. Denúncias: Para realizar denúncias, a população pode contatar o Instituto de Defesa do Consumidor através dos telefones (92) 33215-4009 ou 0800 092 1512, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, ou encaminhar a demanda por e-mail para fiscalizacaoprocon@procon.am.gov.br. Foto: João Pedro/Procon-AM Fonte
Abertura do Maio Laranja alerta para o combate a violência sexual contra crianças e adolescentes
Uma roda de conversa para conscientizar pais e responsáveis sobre a importância de redobrar a atenção com crianças e adolescentes, comandanda pelo Conselho Tutelar da zona sul de Manaus, marcou a abertura da Campanha ‘Maio Laranja’, nesta terça-feira (07/05), no Centro Estadual de Convivência da Família (CECF) André Araújo, localizado no bairro Raiz. Uma oficina de produção de cartazes com flor gérbera, símbolo da campanha, manteve a atenção das crianças presentes no evento. Anualmente, a Secretaria de Estado da Assistência Social (Seas) participa da Campanha do 18 de Maio, realizando atividades nos sete Centros Estaduais de Convivência da Família e do Idoso. O movimento ‘Maio Laranja’ tem alcance nacional e visa mobilizar a sociedade brasileira para o engajamento contra a violação dos direitos de crianças e adolescentes. O objetivo é conscientizar, orientar, sensibilizar e educar para a prevenção e o combate da violência sexual praticada diariamente contra crianças e adolescentes. De acordo com a conselheira tutelar da zona sul, Kiky Anjos, a vigilância é ponto fundamental para quem tem filhos menores, considerando que o abuso sexual está presente no centro da famílias, na escola, na rua, seja aonde for que a criança se encontre diariamente. “De cada dez abusos, sete acontecem dentro de casa, daí a necessidade de qualquer mudança de comportamento observada em crianças/adolescentes investigar e ficar em alerta”, destacou. Kiky Anjos declarou ainda que as denúncias ainda não são tão comuns, diante dos inúmeros casos que acontecem. “De cada cinco casos, no máximo duas fazem a denúncia, tendo em vista que, por medo, a maioria das crianças sofre calada, desenvolvendo problemas psicológicos para o resto da vida”, assinalou. A conselheira frisou ainda que é caracterizado estupro de vulnerável, em crianças de 14 anos para baixo, qualquer situação de toque, beijo na boca, mesmo com o consentimento da criança, porque nessa idade ela é considerada incapaz. Caminhada matinal A diretora do CECF André Araújo, Leila Gazel, disse que a próxima ação da Campanha Maio Amarelo será a caminhada no dia 16 de maio, envolvendo os usuários do centro, a comunidade do entorno e os alunos da escola na Escola Estadual Milburges e Escola Tiradentes. A ação vai acontecer a partir das 9h. “A campanha vai ser trabalhada o mês de maio inteiro, principalmente a parte da prevenção em todos os Grupos de Convivência, inclusive os dois grupos de criança, mostrando como eles conseguem ajudar a denunciar a violência sexual de crianças e adolescentes”, detalhou. Para Ana Paula Ramos Baima, moradora do bairro da Raiz, que tem um filho de 11 anos participando da equipe do futsal no centro, a campanha do Maio Laranja é importante para esclarecer tanto os pais, como os próprios filhos, sobre o crime de abuso sexual que tem prejudicado muitas famílias. “O medo tem sido constante nas famílias, principalmente quem tem meninas”, afirmou. Edmilson Serrão dos Santos, pai de um menino de seis anos, que também faz atividades no centro, admite que os tempos são difíceis para criar filhos. “Converso bastante com ele, sobre vários assuntos, inclusive drogas e abuso sexual, buscando gerar confiança em nossa relação”, disse. Foto: Marcos Vasconcelos/Seas Fonte
Procon-AM autua agência bancária no Educandos por descumprimento da Lei das Filas
O Instituto de Defesa do Consumidor (Procon-AM) autuou nesta terça-feira (07/05) o banco Caixa Econômica Federal, localizado na avenida Leopoldo Peres, bairro Educandos, zona sul da cidade, por descumprimento à Lei Estadual das Filas n.º 5.867/2022. A ação ocorreu após denúncia sobre a demora de atendimento na agência bancária recebida via rede social. O diretor-presidente do Procon-AM, Jalil Fraxe, ressaltou a importância da aplicação da lei das filas em relação ao tempo máximo de espera e enfatizou as sanções para as agências que não respeitarem a legislação. “É crucial que o tempo do consumidor seja respeitado. A Nova Lei das Filas considera o tempo como um valor jurídico, ou seja, tempo é dinheiro. Embora compreendamos as dificuldades enfrentadas pelos bancos, não podemos negligenciar os direitos do consumidor. A lei das filas estipula autuações, tempo de espera e tempo de atendimento. Há uma normativa estadual que prevê penalidades para instituições financeiras que excedam o tempo de atendimento. As multas começam em 50 mil e aumentam em casos de reincidência, o que significa que, se uma instituição já foi autuada e reincide, as multas serão mais elevadas”, afirmou Fraxe. De acordo com a legislação, o tempo de espera em agências bancárias e similares deve ser de 30 minutos em dias normais, 40 minutos nas vésperas e após feriados prolongados, e 50 minutos nos dias de pagamento de servidores públicos municipais, devido à complexidade dos serviços prestados. Segundo o Chefe de Fiscalização do órgão, Pedro Malta, os clientes aguardavam por mais de uma hora na fila para receber atendimento. “Chegamos no local e constatamos que a denúncia era de fato verídica, tinha vários clientes aguardando há mais de uma hora na fila da agência bancária. O que infringe a Lei Estadual 5.867/2022 (Lei das Filas), que determina que o tempo de espera, em agências bancárias e correspondentes, estabelecimentos de crédito e casas lotéricas, não pode ser superior a 30 minutos em dias normais”, destacou. Denúncia Em caso de descumprimento da Lei das Filas, o Procon-AM orienta o consumidor a solicitar a autenticação da senha de chegada, com o horário do atendimento, e levar esse documento ao órgão para formalizar a denúncia ou ligar para os números (92) 3215-4009 / 08000921512 e relatar a situação para ser investigada e punida conforme a legislação vigente. Foto: João Pedro/Procon-AM Fonte
Governo do Amazonas, TJAM e OAB-AM abrem campanha com foco na paz no trânsito
Com a finalidade de conscientizar a sociedade para a redução de acidentes e mortes no trânsito, o Governo do Amazonas, o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) e a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Amazonas (OAB-AM) deram início, nesta terça-feira (07/05), à campanha Maio Amarelo. O vice-governador Tadeu de Souza fez a abertura oficial, que ocorreu na sede da OAB-AM, bairro Adrianópolis, zona centro-sul de Manaus. No Amazonas, a campanha usa o tema “O trânsito é reflexo de nossas atitudes”, em complemento ao mote nacional “Paz no trânsito começa por você.” O objetivo é chamar a sociedade em geral para refletir como cada pessoa se comporta no cotidiano e qual a função de cada um para manter a segurança de pedestres, motoristas, motociclistas e ciclistas. Em 2024, somente na capital, já foram registrados 80 acidentes com mortes no período de janeiro a abril. Na ocasião, Tadeu de Souza disse que a campanha visa, por meio de diferentes frentes de trabalho integrado, colaborar para que vidas sejam salvas. “Que a gente consiga levar à compreensão da população a importância que é a educação do trânsito. E a gente, hoje, está aqui para dar início, nesse mês de maio, a inúmeras ações com o propósito de diminuir os acidentes graves e óbitos no trânsito. Por trás do número frio da estatística, o que existe, muitas vezes, é uma mãe enlutada, uma viúva, um ente de família que era o condutor do orçamento familiar”, ressaltou. O vice-governador destacou que a gestão Wilson Lima já atua em diversas ações de conscientização do trânsito, a exemplo do projeto de capacitação Motociclista Legal, que já beneficiou 9 mil trabalhadores da capital e interior, com a entrega de kits de segurança contendo coletes e capacetes. Aposta na educação Dentre as estratégias de conscientização, o Amazonas inaugurou, em janeiro deste ano, a Escola Pública de Trânsito (Eptran), se tornando o primeiro estado brasileiro a implementar essa estrutura com um programa voltado para crianças e adolescentes, o CNH na Escola. O diretor-presidente do Detran-AM, Wendell Waughan, afirmou que a campanha vai aliar a educação no trânsito e fiscalizações para coibir infratores. “O Maio Amarelo tem o intuito de unificar todas as organizações: o poder público, o setor privado, as classes, as entidades. Nós vamos promover mais de 50 cursos dentro das escolas, tanto públicas quanto privadas. Aumentamos o número de nossas fiscalizações para que a gente realmente possa alcançar o objetivo que é reduzir os acidentes de trânsito”, enfatizou. A presidente do TJAM, desembargadora Nélia Caminha Jorge, ressaltou a importância da parceria de agentes públicos na campanha. “Temos que nos conscientizar de que toda a vida é preciosa. Então, tudo passa pela educação, pela conscientização e pela informação. Estamos juntos nessa campanha para conscientizar a população, não só motoristas, mas pedestres, ciclistas de que toda a vida é preciosa. Temos que ter responsabilidade no trânsito”, destacou. Cuidado com animais A campanha Maio Amarelo deste ano também chama a atenção para atropelamento de animais de rua ou silvestres em vias públicas, como explica a presidente da Comissão Especial de Proteção aos Animais da OAB-AM, Márcia Oliveira dos Santos. “Eu sempre digo que os animais são tão inocentes como uma criança. Então, nós temos que ter a consciência que a gente também precisa olhar por eles. Essa união foi muito importante e com certeza vai ser o início de uma conscientização maior em relação às pessoas”, declarou. Também participaram do evento a titular da Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), Nayara Maksoud; a diretora-presidente da Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), Tatyana Amorim; e o presidente da Associação Nacional dos Detrans e diretor-presidente do Detran Roraima, Álvaro Duarte. Estiveram presentes, ainda, o vereador Kennedy Marques, representando a Câmara Municipal de Manaus (CMM); o juiz titular da Vara Única da Comarca de Uarini e da Vara Especializada em Crimes de Trânsito de Manaus, Yuri Caminha Jorge; e o defensor público Theo Costa, representando a Defensoria Pública do Estado (DPE-AM). Foto: Ricardo Machado / Secretaria-geral da Vice-governadoria Fonte
MPF denuncia cooperativa e dirigentes por garimpo ilegal em Santa Isabel do Rio Negro
O Ministério Público Federal (MPF) denunciou à Justiça Federal uma cooperativa, dois de seus dirigentes e outras seis pessoas pela prática de garimpo ilegal no Amazonas. Todos estavam envolvidos na operação de uma balsa que extraía ouro irregularmente no Rio Cauaburi, próximo da Comunidade Indígena Massarabi, em Santa Isabel do Rio Negro (AM). Além de denunciar a Cooperativa Indígena de Desenvolvimento Agrário e Sustentável do Estado do Amazonas (Cidasm), o diretor presidente, o diretor administrativo e seis outros cooperados pela prática criminal de exploração mineral em desconformidade com as condições dos títulos minerários, o MPF ainda requer a suspensão da atividade de pesquisa mineral executada pela cooperativa; a suspensão de todas as atividades econômicas do grupo; e o impedimento de que os denunciados ingressem em áreas de garimpo. A denúncia, assinada pelo procurador da República André Luiz Porreca Ferreira Cunha, é fruto da atuação de um dos ofícios da Amazônia Ocidental (Ofamoc), especializados no enfrentamento ao garimpo e à mineração ilegais no âmbito do MPF. Os crimes apontados na denúncia têm previstas penas que ultrapassam os cinco anos de reclusão, conforme definições da Lei nº 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais) e da Lei nº 8.176/91 (crimes contra a ordem econômica). Flagrante Segundo o MPF, uma equipe de fiscalização do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) – composta por dois agentes ambientais, com a cooperação de militares do Exército Brasileiro – flagrou e autuou os seis cooperados e dois dirigentes da Cidasm em março de 2022, ao averiguar as denúncias feitas pela Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro (Foirn), que alertavam sobre a presença de balsas de garimpo operando na calha do Rio Cauaburi. No primeiro momento da inspeção, os fiscais já constataram a ausência de autorização de lavra da Agência Nacional de Mineração (ANM) e da licença ambiental de operação expedida pelo Ibama, entre os documentos apresentados pelos dirigentes. Ao navegar o Rio Cauaburi para abordar a balsa, os agentes puderam identificar os impactos adversos da atividade de mineração de ouro, evidenciados pela formação de uma pluma de sedimentos em suspensão na água. Na embarcação flagrada, os seis homens denunciados operavam a draga de sucção, explorando matéria da União, além de transportar e armazenar 550g de mercúrio metálico. Áreas protegidas Oficiada pelo MPF após o flagrante, a ANM informou que a cooperativa havia dado entrada no requerimento de autorização de pesquisa para os minérios estanho, cassiterita, nióbio, ouro, areia e cascalho em janeiro de 2022. Como as áreas mencionadas nos requerimentos ficam localizados na faixa de fronteira, os pedidos foram remetidos ao Conselho de Defesa Nacional (CDN). O MPF destaca, na ação penal, que, durante a operação de fiscalização, a embarcação estava fora dos polígonos solicitados pela Cidasm no requerimento de autorização de pesquisa minerária. Além disso, o Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República informou que a área solicitada pela cooperativa para pesquisa circunda o perímetro de ilha fluvial que integra a Terra Indígena Médio Rio Negro I. A região é objeto de ações diretas de inconstitucionalidade em tramitação no Supremo Tribunal Federal (STF) e o Gabinete de Segurança Institucional já cassou, em 2021, uma série de autorizações prévias na área para evitar exploração mineral em terra indígena. “A consumação do crime, embora não tenha sido praticado no interior da Terra Indígena do Médio Juruá II, ocorreu nas imediações deste espaço protegido. Além disso, as terras indígenas são bens públicos de natureza especial, conforme art. 231, §4º da Constituição da República, resultando em consequências adversas para o meio ambiente, conforme ressaltado pelo Ibama no relatório”, explicou o procurador, na denúncia. Foto: Ilustração Fonte
Ação integrada chega a Rio Preto da Eva com foco no fortalecimento do setor turístico
O Governo do Amazonas segue com o fortalecimento do setor turístico no interior do estado. Desta vez, os prestadores de serviços turísticos em Rio Preto da Eva (a 57 quilômetros de Manaus) recebem uma ação integrada de ordenamento turístico, de segunda-feira a quinta-feira (06 a 09/05), promovida pela Empresa Estadual de Turismo do Amazonas (Amazonastur), em parceria com órgãos municipais e estaduais, para orientação e fiscalização em estabelecimentos no município. Durante a ação, a Amazonastur atua na regularização do registro no Cadastro de Prestadores de Serviços Turísticos (Cadastur), do Ministério do Turismo (Mtur). Também promove atendimentos volantes de credenciamento no Amazonas To Go e orientações sobre linhas de financiamento +Crédito Amazonas Turismo, além de realizar o Workshop Turismo Sustentável. Turismo mais forte A diretora de Turismo da Amazonastur, Emmanuelle Pampolha, enfatiza a importância da operação em conjunto para preparar os prestadores de serviço turísticos no município. “No período de 6 a 9 de maio, a Amazonastur, juntamente com a Prefeitura de Rio Preto da Eva, está realizando ações de turismo dentro do município, levando orientações com instituições parceiras, falando sobre vigilância sanitária, sobre Cadastur, levamos também a Politur, Corpo de Bombeiros, entre outros. Tudo isso para que a gente possa orientar de forma adequada os prestadores de serviço, dando segurança aos turistas que visitam o município”, explica Pampolha. Além dos meios de hospedagens, as agências turísticas, transportadoras, parques temáticos, bares e restaurantes, entre outros, estão na lista dos empreendimentos do segmento que receberão a visita da ação integrada. Para a secretária de Turismo de Rio Preto da Eva, Vanuza Barroncas, a parceria com o Governo do Amazonas e demais instituições estaduais engrandece o trabalho contínuo para impulsionar o setor. “A presença da equipe da Amazonastur no município só vem fortalecer as ações locais de turismo, assim como proporcionar o fortalecimento da legalidade dos empreendimentos. Então, para a gente é uma oportunidade ímpar e acreditamos que, após a ação integrada, nós teremos resultados muito mais positivos no turismo”, ressalta a gestora municipal. A proprietária do Jungle Spa e Hotel, Nina Laredo aproveitou a ação para buscar informações sobre linhas de crédito, além do seu empreendimento e elogiou o atendimento recebido. “Eu aqui vim para saber sobre um empréstimo que a Afeam está liberando para os empresários, e eu recebi todas as informações necessárias. Verifiquei como que está o meu empreendimento dentro da Amazonastur e recebi todas as respostas que eu precisava”, comenta a empresária. A operação iniciou na segunda-feira (06/05) e segue até quinta-feira (09/05), com a parceria do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM), Polícia Militar do Amazonas, Secretarias Municipais de Administração, Finanças e Terras (Semaft), de Planejamento, Agroindústria, Comércio e Turismo (Semplactur) e Vigilância Sanitária (Semsa). Workshop Nesta terça-feira (07/05), a Amazonastur promove o “Workshop Turismo Sustentável”, que tem na programação palestras sobre o desenvolvimento social e econômico do turismo local. Em Rio Preto da Eva, o evento acontece no Auditório da Câmara Municipal, localizado na rua Gov. Pimenta Bueno, Nº 16, Centro, das 9h às 12h. Durante o workshop haverá palestras e apresentação sobre as competências da Amazonastur com o turismo no Estado do Amazonas, o Cadastro de Pessoas Físicas e Jurídicas que atuam no setor de turismo, Linha de Crédito Amazonastur +Crédito Turismo, além do Mapa do Turismo Brasileiro. O Sebrae também fará parte da programação apresentando sobre Qualidade no atendimento ao cliente. O evento, gratuito, é voltado para os prestadores do segmento turístico que receberão certificados de participação. Atendimento Volante Na ação em Rio Preto da Eva, a Amazonastur também realiza atendimento volante à população para o credenciamento na plataforma “Amazonas To Go” e o financiamento “+Crédito Amazonas Turismo”. Os benefícios estaduais também serão informados no Workshop Turismo Sustentável. Campanhas Com o objetivo de conscientizar os prestadores de serviços turísticos, a Amazonastur divulga, ainda, as campanhas sociais institucionais Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, proibição do uso de penas naturais em adereços, manuseio de animais silvestres e Alô Turista. FOTO: Hellen Miranda/Amazonastur Fonte
Entre janeiro e abril, 8.020 CPPs foram emitidos no Amazonas
Nos primeiros quatro meses deste ano, a emissão e renovação de Cartões do Produtor Primário (CPP) no Amazonas somou 8.020 documentos, segundo levantamento do Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal do Estado do Amazonas (Idam), órgão de Assistência Técnica e Extensão Rural (Ater) responsável pelos serviços relacionados ao registro. Do total de documentos expedidos entre janeiro e abril, 2.699 foram no mês de janeiro, 1.583 em fevereiro, 1.861 em março e 1.877 no mês de abril. No último mês do primeiro quadrimestre, São Gabriel da Cachoeira (852 quilômetros distante de Manaus) foi destaque na emissão e renovação de CPP’s com 224 registros. Também figuraram entre os destaques na emissão e renovação, durante o mês de abril, Manicoré (a 332 quilômetros da capital), com 150 documentos; Presidente Figueiredo (117 quilômetros distante de Manaus), com 123 CPP’s; e São Paulo de Olivença (a 985 quilômetros de distância da capital), com 101 cartões registrados. “A regularização do produtor rural está entre as prioridades do Idam, que tem intensificado a emissão e renovação de documentos de extrema importância para o fortalecimento do setor primário amazonense”, disse o diretor-presidente do Idam, Vanderlei Alvino, ao pontuar que instituto também oferece serviços relacionados Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF) e Cadastro Ambiental Rural (CAR). Alvino reforça, ainda, que a regularização do produtor rural é essencial para o avanço das atividades desempenhadas pelos trabalhadores, “pois com documentos, como o CPP, em mãos, o trabalhador rural pode usufruir de uma série de benefícios, que vão do acesso a políticas públicas ao desconto na aquisição de insumos e implementos agrícolas”. O CPP O Cartão do Produtor Primário (CPP) é um benefício do Governo do Estado do Amazonas destinado exclusivamente a pessoa física que exerça a atividade de produção rural. O documento é regulamentado pela Lei Estadual n° 4.774/2019, de 1º de janeiro de 2019. O CPP possibilita ao trabalhador usufruir da isenção do Imposto de Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) na aquisição de insumos, máquinas e equipamentos para o uso na produção de atividades agropecuárias, pesqueiras e florestais e a dispensa da cobrança de ICMS antecipado nas aquisições de insumos agropecuários em outros estados. Também permite desconto de energia elétrica junto a operadora, mediante o cadastro e a vistoria da empresa de energia elétrica; a utilização de notas fiscais Modelo 04 (Produtor Rural) e Nota Fiscal Eletrônica, sem o destaque do ICMS; além da participação em iniciativas como o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA). Os serviços de emissão e renovação do CPP são emitidos de forma gratuita, nas 75 Unidades Locais e postos avançados do Idam distribuídos nos 62 municípios amazonenses. Foto: Arquivo/Idam Fonte
Procon Amazonas divulga pesquisa semanal de combustíveis em Manaus
O Instituto de Defesa do Consumidor (Procon-AM) divulga nesta terça-feira (07/05), a pesquisa semanal dos preços de combustíveis em Manaus. O levantamento de preços visa orientar o consumidor e estimular a livre concorrência entre as empresas do setor. A pesquisa foi realizada em 100 postos em várias zonas da cidade. A pesquisa completa pode ser acessada no site procon.am.gov.br. Os combustíveis pesquisados foram gasolina comum, gasolina aditivada, etanol hidratado, óleo diesel comum (não aditivado) e diesel S10 (aditivado). Com base nos dados fornecidos pelo Departamento de Fiscalização do órgão, há uma variação significativa nos preços dos combustíveis em diferentes regiões de Manaus. O menor preço encontrado para gasolina comum foi de R$ 5,99 no Posto MCD Praça 14, na rua Emílio Moreira, n.º 1669, zona norte. Já a gasolina aditivada foi encontrada com preço fixo de R$ 6,29 em todos os outros postos da cidade. O etanol mais econômico foi encontrado por R$ 4,09 no Posto Cotam, na avenida Buriti, 1569, no Distrito Industrial, e também no Posto Japiim, na avenida General Rodrigo Otávio, n.º 5074, zona sul. Quanto aos combustíveis diesel comum e diesel S10, os preços mais baixos foram registrados no Posto Japiim, na avenida General Rodrigo Otávio, n.º5074, e no Auto Posto Cometa, na rua Francisca Mendes, n.º2367, custando R$ 6,09 e R$ 5,99, respectivamente. Essa pesquisa é realizada semanalmente para acompanhar as variações de preço em Manaus, e os resultados são divulgados para que os consumidores possam fazer escolhas mais econômicas para abastecer. Foto: João Pedro/Procon-AM Fonte
Sine Amazonas divulga 211 vagas de emprego para esta quarta-feira
O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 211 vagas de emprego disponíveis para esta quarta-feira (08/05). Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h. Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores. Agências do Sine Amazonas O Sine Amazonas funciona em outros postos, e o cidadão pode comparecer a um deles caso não consiga ir até o posto central, são eles: PAC Studio 5, PAC Alvorada, PAC Via Norte e PAC Shopping Cidade Leste, para concorrer às vagas ofertadas. Vagas Disponíveis 01 VAGA: BOMBEIRO HIDRÁULICO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: SERVENTE DE OBRAS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 25 VAGAS: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA I Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE COZINHA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável curso de Manipulação de alimentos e afins. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE CHECK-OUT (CAIXA) Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência com caixa de supermercado. Desejável curso na área. Residir próximo ao Tarumã. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE DEPÓSITO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Residir próximo ao Tarumã. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MOTORISTA – CAT. D II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com rotas de entrega e que consiste amplo conhecimento na cidade. Desejáveis cursos de MOPP e Direção Defensiva. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: ARTÍFICE Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejáveis cursos de ELÉTRICA, REFRIGERAÇÃO, FORRO, HIDRÁULICA E CONSTRUÇÃO CIVIL. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com carga e descarga, auxiliar na verificação dos produtos, separar, embalar e atuar na organização do estoque. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MOTORISTA – CAT. D III Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com transporte de hortifruti, conhecimento em diversos itinerários e caminhões truck baú e leis de trânsito. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: OPERADOR (A) DE CAIXA II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Ter boa comunicação e diferencial possuir curso de atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: AUXILIAR INTERNO Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Conhecimento e habilidade com Movimentação de Materiais. Desejável ter curso de Almoxarife. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MOTORISTA – CAT. D I Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Obrigatório ter CNH-D. Desejável ter conhecimento e habilidade em Atendimento ao Cliente e demais atividades da função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MONTADOR(A) DE MÓVEIS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a Montagens de Móveis, Informática Básica e Atendimento ao Cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: CASEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Escolaridade: Ensino Fundamental ou Médio Completo. Com experiência na função. Residir próximo a região de Adrianópolis, Vieiralves e Parque 10. Desejável ter curso de Manuseio de Produtos Químicos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: SERRALHEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função e/ou com Moldes e Preparação de Superfícies. Desejável ter cursos de Solda, Leitura e Interpretação de Desenhos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: PROMOTOR(A) DE VENDAS Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função. Obrigatório ter CNH-A. Desejável ter conhecimento e habilidades com Merchandising. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: LAVADOR DE VEÍCULOS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Com experiência em limpeza e lavagem de caminhões. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: SUPERVISOR(A) DE LOJA Escolaridade: Ensino Superior completo. Com experiência na função. Desejável ter experiência em comércio de panificação. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 50 VAGAS: REPOSITOR (A) DE MERCEARIA / FLV Escolaridade: Ensino Médio Completo Primeiro Emprego ou com experiência no comércio. Ter boa comunicação, habilidade para atendimento ao cliente e disponibilidade de horário, executar atividades de suporte geral na área de supermercados, mercearia e FLV, será diferencial possuir curso de atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE PADEIRO Escolaridade: Ensino
Com a liberação da pesca após o defeso, Idam reforça importância de CPP e CAF para pescador artesanal
Com o fim do período de Defeso para pesca de espécies amazônicas, o Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal Sustentável do Estado do Amazonas (Idam) reforça a importância de os pescadores artesanais se regularizarem na atividade. Com documentos em mãos, como Cartão do Produtor Primário (CPP) e Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF) emitidos pelo Idam, trabalhadores e colônias podem ter acesso a políticas públicas de venda e aquisição do pescado. O Defeso é o período no qual a captura de tambaqui, pirarucu, caparari, surubim, pirapitinga, mapará, sardinha, pacu, aruanã e matrinxã ficam proibidas, durante o período de 15 de novembro a 15 de março. A proibição tem como objetivo proteger a reprodução e ganho de peso das espécies. A gerente de Apoio a Pesca e Aquicultura (Geape) do Idam, Karen Alves, informa aos pescadores artesanais, que ainda não estiverem regularizados, que devem buscar as Unidades Locais (UnLoc) ou postos avançados do instituto e solicitar o CPP e CAF. “Quando o período de Defeso é finalizado, os pescadores já saem para pescar. Então, nesse retorno, é importante que os trabalhadores se dirijam ao Idam e solicitem o CPP e o CAF, documentos que viabilizam o acesso ao Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) e editais da Fundo de Promoção Social (FPS)”, alertou a gerente, ao salientar ser fundamental que colônias, associações e cooperativas também incentivem a regularização entre os associados. As regularizações dos pescadores podem ser realizadas em um dos 75 escritórios — UnLocs e postos avançados — do Idam, presentes em todos os 62 municípios do estado. Para a emissão do CAF e CPP, os trabalhadores devem apresentar os documentos pessoais (carteira de identidade, CPF, comprovante de residência). O serviço é gratuito. FOTO: Divulgação/Idam Fonte
Em quatro meses, mais de 300 motocicletas são removidas por falta de placa de identificação
O Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-AM) removeu, de janeiro a abril deste ano, 370 motocicletas sem placa de identificação, de acordo com informações repassadas pela equipe de Fiscalização da instituição. O Detran-AM tem intensificado as ações de fiscalização junto a motocicletas, motonetas e ciclomotores com o objetivo de identificar esses veículos, visto que os mesmos podem estar envolvidos em acidentes ou, ainda, em atividades ilegais. Segundo o coordenador de Fiscalização do Detran Amazonas, Arthur Cruz, os veículos não identificados são, frequentemente, utilizados em crimes, tais como assaltos, furtos e fugas. “Ao recolher essas motocicletas e similares, contribui-se para a segurança pública, impedindo que elas sejam usadas para fins ilícitos”, comenta Arthur Cruz. Ele ressalta, ainda, a importância de medidas fiscalizatórias como essas, às quais são essenciais e fazem parte de uma responsabilidade coletiva. “Quando todos cumprem as regras, o trânsito se torna mais seguro. Essas ações não são apenas para punir, mas também para proteger a sociedade como um todo, por meio da prevenção”, finaliza Arthur. Infração De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), o condutor que for flagrado dirigindo um veículo sem placa de identificação ou, ainda, sem condições de legibilidade e visibilidade comete uma infração gravíssima. A infração acarreta uma multa no valor de R$ 293,47, menos sete pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH), além da remoção do veículo. FOTO: Isaque Ramos/Detran-AM Fonte
Profissionais de diversos segmentos já foram beneficiados pela Campanha ‘Faça a Conta. Use GNV!’
Profissionais de diferentes segmentos de atividade estão aderindo cada vez mais à campanha “Faça a Conta. Use GNV!”, programa do Governo do Estado, por meio da Companhia de Gás do Amazonas (Cigás), de incentivo ao aumento do número de carros a gás natural veicular (GNV) no estado. O valor do benefício concedido por conversão realizada é de R$ 4 mil. Nesta edição da campanha, que é voltada para o público em geral, compreendendo tanto pessoas físicas quanto jurídicas,os proprietários de veículos já beneficiados atuam em áreas como fisioterapia, vendas, administração, no ramo empresarial, entre outros. Um dos mais recentes beneficiados, Taian dos Santos é vendedor e resolveu instalar o kit GNV para economizar. “Posteriormente, descobri o incentivo, dei entrada e consegui (o benefício de R$ 4 mil)”, afirmou. O vendedor comenta estar satisfeito com a decisão, orienta realizar as inspeções corretamente e recomenda: “faça você também a conversão”. Formada em administração de empresas, Maria Roseane Garcia teve a sua expectativa atendida e está contente com o dinheiro a mais que passou a contar após a instalação do kit GNV em seu carro, além de satisfeita com o benefício de R$ 4 mil por participar da campanha. “É uma economia significativa no final do mês. Recomendo a todos que considerem utilizar o gás natural (GNV) como combustível, pois vale a pena”, afirmou. De acordo com diretor técnico-comercial da Cigás, Clovis Correia Junior, esses diferentes perfis profissionais indicam que a campanha tem cumprido o seu papel de abrir o leque de oportunidades para todos os interessados em reduzir o custo com combustível e ainda, garantir o retorno de grande parte do investimento feito na conversão do carro. Campanha se destaca no mercado Em sua terceira edição, a campanha “Faça a Conta. Use GNV!” consolidou-se como uma das mais relevantes ações, na esfera do Executivo estadual, de incentivo ao mercado de GNV e, por esta razão, tem importância estratégica para a economia local. O motivo é a competitividade do gás natural veicular frente aos combustíveis líquidos. Estudo da Cigás, a partir da análise das variáveis preço e autonomia, baseado na pesquisa “Levantamento de preços e margens de comercialização de combustíveis”, da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), de 14 a 20 de abril deste ano, comprovam essa condição. O estudo indica que a economia proporcionada pelo GNV pode chegar a até 34% se comparado à gasolina. Em relação ao etanol, a diferença é 32% mais barato nos postos de combustíveis da capital amazonense, representando ainda mais economia para os seus usuários. Historicamente, o GNV tem sido extremamente vantajoso no mercado local. E isso contribui tanto para os motoristas amazonenses ampliarem a renda mensal, quanto para as empresas que decidem converter suas frotas e com isso, reduzir custos. Demais benefícios do GNV Outro benefício proporcionado pelo consumo do gás natural veicular é o ambiental, por se tratar de um combustível menos poluente, o que contribui para a melhoria da qualidade do ar. A autonomia proporcionada pelo GNV aos veículos é uma vantagem adicional. Com um litro de gasolina e um de etanol, o carro pode se deslocar por 10 e 7 quilômetros, respectivamente, enquanto que, com um metro cúbico de gás natural veicular, é possível rodar até 11 quilômetros. Além disso, o motorista passa a ter uma opção adicional de combustível com o gás natural veicular, que prolonga a vida útil do carro por não produzir impurezas no motor. Como participar da campanha Para participar da campanha, o motorista precisa solicitar a autorização de acordo com as normas estabelecidas pelo Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-AM). Depois, deve ser feita a adaptação do veículo em oficina credenciada pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro). Em seguida, o carro passa por inspeção e vistoria. Após a atualização do Certificado de Registro de Licenciamento de Veículo (CRLV), o interessado deve realizar a inscrição na campanha pelo endereço gnv.cigas-am.com.br, onde também está disponível o regulamento com todas as orientações necessárias para os interessados. Em cumprindo todos os requisitos do regulamento, é concedido o cheque nominal no valor de R$ 4 mil. Para mais informações sobre a campanha, os interessados podem entrar em contato por aplicativo de mensagem, por meio do telefone 98420-7876, no horário comercial, das 8h às 17h. FOTO: Cristiana Gomes/Cigás Fonte
Sine Amazonas divulga 321 vagas de emprego para esta terça-feira, 7/5
O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 321 vagas de emprego disponíveis para esta terça-feira (07/05). Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h. Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores. Agências do Sine Amazonas O Sine Amazonas funciona em outros postos, e o cidadão pode comparecer a um deles caso não consiga ir até o posto central, são eles: PAC Studio 5, PAC Alvorada, PAC Via Norte e PAC Shopping Cidade Leste, para concorrer às vagas ofertadas. Vagas Disponíveis 01 VAGA: OPERADOR (A) DE CAIXA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 25 VAGAS: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA I Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE COZINHA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável curso de Manipulação de alimentos e afins. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE CHECK-OUT (CAIXA) Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência com caixa de supermercado. Desejável curso na área. Residir próximo ao Tarumã. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE DEPÓSITO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Residir próximo ao Tarumã. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MOTORISTA – CAT. D II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com rotas de entrega e que consiste amplo conhecimento na cidade. Desejáveis cursos de MOPP e Direção Defensiva. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: ARTÍFICE Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejáveis cursos de ELÉTRICA, REFRIGERAÇÃO, FORRO, HIDRÁULICA E CONSTRUÇÃO CIVIL. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com carga e descarga, auxiliar na verificação dos produtos, separar, embalar e atuar na organização do estoque. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MOTORISTA – CAT. D III Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Experiência com transporte de hortifruti, conhecimento em diversos itinerários e caminhões truck baú e leis de trânsito. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 20 VAGAS: OPERADOR DE CAIXA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Ter boa comunicação e diferencial possuir curso de atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: AUXILIAR INTERNO Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Conhecimento e habilidade com Movimentação de Materiais. Desejável ter curso de Almoxarife. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MOTORISTA – CAT. D I Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Obrigatório ter CNH-D. Desejável ter conhecimento e habilidade em Atendimento ao Cliente e demais atividades da função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: AGENTE DE PORTARIA (RECEPÇÃO) Escolaridade: Ensino Médio Completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Obrigatório ter o curso de Agente de Portaria – AGP. Desejável ter conhecimento e habilidade na área de Recepção, Ferramentas Digitais e LEAN. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MONTADOR(A) DE MÓVEIS Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a Montagens de Móveis, Informática Básica e Atendimento ao Cliente. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: CASEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 05 VAGAS: ATENDENTE Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos de Atendimento ao Cliente e Operador de Caixa. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: OFICIAL DE LIMPEZA Escolaridade: Ensino Médio Completo. Com experiência na função. Residir nas Zonas Sul e Leste. Desejável ter cursos relacionados a área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Escolaridade: Ensino Fundamental ou Médio Completo. Com experiência na função. Residir próximo a região de Adrianópolis, Vieiralves e Parque 10. Desejável ter curso de Manuseio de Produtos Químicos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: SERRALHEIRO Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função e/ou com Moldes e Preparação de Superfícies. Desejável ter cursos de Solda, Leitura e Interpretação de Desenhos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: COORDENADOR DE PLATAFORMA DIGITAL Escolaridade: Ensino Superior Completo Com experiência na função. Obrigatório ter Ensino Superior em Tecnologia da Informação – T.I. Desejável ter cursos e/ou experiência relacionados à implantação e gestão de projetos, Processos TIC, Liderança e etc. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: PROMOTOR(A) DE VENDAS Escolaridade: Ensino Médio Completo Com experiência na função. Obrigatório ter
Arsepam lança o projeto ‘Ouvidoria Itinerante’
A Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Estado do Amazonas (Arsepam) deu início, no domingo (05/05), à ‘Ouvidoria Itinerante’, que tem como objetivo promover os direitos dos passageiros no transporte intermunicipal do estado. O serviço estará disponível por todo o mês de maio. Na ação também está sendo divulgado o novo número de atendimento ao usuário (92)2020-1117. O projeto de Ouvidoria Itinerante visa aproximar o órgão regulador dos usuários do transporte, criando uma plataforma de diálogo direto e fornecendo orientações sobre questões relacionadas aos serviços prestados. A equipe da Arsepam estará disponível em diversos pontos estratégicos da cidade, facilitando o acesso e garantindo que as demandas dos cidadãos sejam ouvidas e atendidas de maneira eficaz. O diretor presidente da Arsepam, Ricardo Lasmar, ressaltou a importância da Ouvidoria Itinerante: “Acreditamos que essa iniciativa será fundamental para fortalecer a relação entre os usuários e a agência reguladora, contribuindo para aprimorar ainda mais os serviços de transporte intermunicipal no Amazonas”, destacou. Além da ouvidoria, a equipe de fiscalização da Arsepam também participou da ação, intensificando as vistorias no transporte rodoviário intermunicipal, na Barreira de Fiscalização Estadual (AM-010 e BR-174), e na Barreira de Fiscalização Estadual da Avenida das Flores. Além de contemplar a transparência dos serviços, a Ouvidoria Itinerante deve ser um passo significativo na promoção da conscientização dos usuários sobre seus direitos e na busca por soluções conjuntas para eventuais problemas enfrentados no transporte intermunicipal. FOTO: Herlam Glória / Arsepam Fonte
