Festival de Cirandas: Detran cria plano de ação para promover segurança viária durante festividade
O Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-AM) irá atuar ao longo da Rodovia Manoel Urbano, conhecida também como AM-070, durante o 26º Festival Folclórico de Ciranda realizado no município de Manacapuru (a 68 quilômetros de distância de Manaus), entre esta sexta-feira (30/08) e o domingo (1º/09). De acordo com o diretor-presidente do Detran-AM, Wendell Waughan, a ação tem como principal objetivo a segurança viária durante todo o período da festividade e contará com 40 agentes em diferentes turnos. “Criamos um plano de ação focado na Lei Seca, com o intuito de salvar vidas. Queremos que todos possam se divertir, mas tendo em mente suas responsabilidades”, comenta ele. Ainda de acordo com Waughan, a operação Lei Seca será realizada em pontos estratégicos e já mapeados, ao longo da AM-070. “Nossa meta é evitar acidentes e proporcionar àqueles que gostam de curtir as cirandas Flor Matizada, Guerreiros Mura e Tradicional, conforto e segurança reforçada”, completa. Conforme o coordenador-geral da Fiscalização do Detran-AM, Arthur Cruz, o evento reúne, em média, 60 mil turistas todos os anos, sendo a maioria deles oriundos de Manaus. “E é justamente para manter a tranquilidade e segurança nesse deslocamento, que criamos o plano de ação. Vamos orientar os condutores quanto à segurança viária e adoção de comportamentos corretos, e prevenir e reprimir a prática de direção sob a influência de álcool ou outra substância psicoativa”, salienta ele. Além disso, Arthur Cruz reforça que a equipe de Fiscalização irá garantir o cumprimento das leis e normas presentes no Código de Trânsito Brasileiro (CTB). “Os condutores sob efeito de bebida alcoólica passam a dirigir com sua capacidade psicomotora alterada, pondo em risco a vida, integridade e meio ambiente. A penalidade de multa no valor de R$ 2.934,70 e ocorre a suspensão do direito de dirigir por 12 meses”, finaliza ele. FOTO: Arquivo/Detran-AM Fonte
Sine Amazonas divulga 80 vagas de emprego para esta quarta-feira
Distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 80 vagas de emprego disponíveis para esta quarta-feira (28/08). Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h. Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores. 03 VAGAS: PROMOTOR (A) DE VENDAS IIEscolaridade: Ensino Médio completo.Primeiro Emprego ou com experiência na função.Ter conhecimento na área de Telefonia e Internet.Desejável ter cursos na área e/ou Atendimento ao Cliente, Informática Básica e Técnicas de Vendas.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS IEscolaridade: Ensino Fundamental completo.Primeiro Emprego ou com experiência na função.Desejável residir próximo ao bairro de Flores.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: BOMBEIRO CIVILEscolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando.Primeiro Emprego ou com experiência na função no segmento de indústrias.Obrigatório ter cursos na área e de Bombeiro Civil.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: SERVENTE DE OBRASEscolaridade: Ensino Fundamental completo.Primeiro Emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: SUQUEIRAEscolaridade: Ensino Médio completo.Primeiro emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: COZINHEIRAEscolaridade: Ensino Médio completo.Primeiro emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: CHAPEIRAEscolaridade: Ensino Médio completo.Primeiro emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: CHURRASQUEIRAEscolaridade: Ensino Médio completo.Primeiro emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: COSTUREIRO (A)Escolaridade: Ensino Fundamental completo.Primeiro emprego ou com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: SUBCHEFE DE COZINHAEscolaridade: Ensino Superior completo em Gastronomia.Com experiência na função ou como cozinheiro.Ter conhecimento e habilidades para elaborar fichas técnicas dos pratos, cardápios, planejar itens com base na demanda recebida pelo chefe e supervisionar a preparação de pratos de forma garantir os padrões de qualidade.Obrigatório ter cursos na área e/ou Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Ter experiência em condomínio residencial na área de limpeza.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado. 01 VAGA: ASSISTENTE DE MARKETINGEscolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área e/ou Marketing e Design.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: SERIGRAFISTAEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função e aplicação de Silk.Desejável ter cursos na área e/ou de Serigrafia.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 05 VAGAS: PINTOREscolaridade: Ensino Fundamental completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: PEDREIROEscolaridade: Ensino Fundamental completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: BOMBEIRO HIDRÁULICOEscolaridade: Ensino Fundamental completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEscolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade.Com experiência na função.Ter conhecimento em Rotinas de Folha de Pagamentos e ESOCIAL.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 03 VAGAS: OPERADOR (A) DE CAIXAEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: CHURRASQUEIRO (A)Escolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: AJUDANTE DE CAMINHÃOEscolaridade: Ensino Fundamental completo.Com experiência na função.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: COZINHEIROEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área e/ou Manipulação de Alimentos.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. *01 VAGA: CONFEITEIROEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área e/ou Confeitaria e Manipulação de AlimentosDisponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR FISCALEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Ter conhecimento e habilidades com rotinas fiscais.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: ASSISTENTE FISCALEscolaridade: Ensino Superior cursando em Contabilidade.Com experiência na função.Ter conhecimento e habilidades com rotinas fiscais.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 02 VAGAS: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃOEscolaridade: Ensino Técnico Completo.Com experiência na função.Desejável cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MECÂNICO AUTOMOTIVOEscolaridade: Ensino Médio ou Técnico completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área e/ou Técnico em Mecânica ou Manutenção Automotiva.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: ALINHADOR DE VEÍCULOSEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter cursos na área.Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: AUXILIAR DE ESTACIONAMENTOEscolaridade: Ensino Médio completo.Com experiência na função.Desejável ter curso de Informática Básica e possuir CNH A ou A/B.Disponibilidade
Em Tefé, Idam organiza circuito de capacitações em associativismo e cooperativismo
De 2 a 6 de setembro, o Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal Sustentável do Estado do Amazonas (Idam) realiza, em Tefé (distante 523 quilômetros de Manaus), uma série de capacitações relacionadas ao associativismo e cooperativismo. A programação atenderá 15 associações ligadas ao setor primário local, com palestras sobre boas práticas relacionadas à organização dos produtores. Segundo a técnica Elisangela Oliveira Borges, a iniciativa visa fortalecer as capacidades administrativas e operacionais das 15 organizações envolvidas e assistidas pela Unidade Local (UnLoc) Tefé/Idam. A capacitação proporcionará aos participantes as ferramentas e conhecimentos necessários para aprimorar a gestão e a operação das associações e cooperativas, alinhadas às melhores práticas e diretrizes vigentes. “Acreditamos que este treinamento será crucial para o desenvolvimento e a sustentabilidade das organizações envolvidas. Contamos com a participação ativa de todos os interessados e estamos à disposição para fornecer mais informações e esclarecer qualquer dúvida”, destacou Elisangela. As capacitações serão conduzidas nas sedes das comunidades contempladas, ao longo de cinco dias. Organizada com o apoio da UnLoc Tefé/Idam, a capacitação incluirá também aspectos fundamentais relacionados a atas, estatutos e políticas públicas. FOTOS: Divulgação/Idam Fonte
Sepror alerta sobre prazo para renovação de documento de pescadores e pescadoras
A Secretaria de Estado de Produção Rural (Sepror), por meio da Secretaria Executiva de Pesca e Aquicultura (Sepa), informou que o preenchimento anual do Relatório de Exercício da Atividade Pesqueira (REAP), teve o prazo prorrogado pelo Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA), na última sexta-feira (23/08), por meio de uma nova portaria de nº 336 GM-MPA, ficando o prazo estendido até 31 de dezembro de 2025.O documento é fundamental para que os profissionais da pesca comprovem o exercício contínuo de suas atividades e mantenham suas licenças legalizadas. Todos os pescadores e pescadoras que possuem licenças ativas no Sistema PesqBrasil-RGP Pescador e Pescadora Profissional e que ainda não enviaram o REAP referente aos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024 devem realizar a manutenção da licença.Para o titular da Sepa, Alessandro Cohen, a iniciativa do MPA é um apoio importantíssimo aos pescadores e pescadoras amazonenses, para quem possam estar com seu relatório em atraso.“Agora a categoria está mais segura e com tranquilidade para manter suas licenças em dia e dar continuidade às suas atividades que garantem a segurança alimentar no Amazonas e em todo o Brasil”, disse o Alessandro Cohen. Confira a Portaria GM – MPA Nº 336, DE 22 DE AGOSTO DE 2024 no link: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-gm-mpa-n-336-de-22-de-agosto-de-2024-580097103. FOTOS: Divulgação Fonte
Governo do Amazonas divulga boletim sobre a estiagem no estado, nesta segunda-feira
Como parte das ações de enfrentamento à estiagem, o Governo do Amazonas já destinou 569,1 toneladas de alimentos para municípios prejudicados pela seca. Em continuidade às ações, o Governo do Amazonas, por meio do Comitê Intersetorial de Enfrentamento à Situação de Emergência Ambiental, divulga o boletim com informações atualizadas sobre a estiagem no estado, nesta segunda-feira (26/08). Segundo os dados da Defesa Civil, até as 14h, 20 municípios estão em situação de emergência, afetando 287,7 mil pessoas, ou cerca de 71,9 mil famílias. O número de pessoas e famílias afetadas pela estiagem no estado é dinâmico e baseia-se nas informações disponibilizadas pelos municípios que alimentam o S2iD – Sistema Integrado de Informações sobre Desastres da Defesa Civil. No âmbito da assistência humanitária, 569,1 toneladas de alimentos foram distribuídas para as regiões mais afetadas. Para atender as famílias afetadas, o governo também já instalou 24 purificadores de água, sendo 10 deles direcionados para a calha do Alto Solimões, além de enviar 100 caixas d’água para melhorar o acesso à água potável. Até o momento, foram enviadas 200 toneladas de medicamentos e insumos para os municípios das calhas dos rios Madeira, Juruá, Purus e Alto Solimões. Uma usina de oxigênio foi instalada no município de Envira, cerca de 200 volumes de medicamentos e insumos foram enviados para o município de Fonte Boa e 15 cilindros de oxigênio foram enviados para o hospital de Canutama. O Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam) já realizou 306 embargos, totalizando 16.664,0109 hectares de áreas embargadas. Foram aplicadas multas no valor de R$ 83,9 mil com 291 autos de infração e 27 termos de apreensão lavrados, além de 161 prisões e detenções realizadas. De junho até o dia 25 de agosto, mais de 10,451 mil focos de incêndio foram combatidos pelo Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM). Sendo, 868 incêndios na capital e 9,5 mil no interior do estado. Essas iniciativas fazem parte da Operação Estiagem 2024, a partir do Comitê instituído pelo governador Wilson Lima, no dia 5 de julho. FOTO: Divulgação/Secom Fonte
Sepror alerta sobre prazo para renovação de documento de pescadores e pescadoras
A Secretaria de Estado de Produção Rural (Sepror), por meio da Secretaria Executiva de Pesca e Aquicultura (Sepa), informou que o preenchimento anual do Relatório de Exercício da Atividade Pesqueira (REAP), teve o prazo prorrogado pelo Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA), na última sexta-feira (23/08), por meio de uma nova portaria de nº 336 GM-MPA, ficando o prazo estendido até 31 de dezembro de 2025. O documento é fundamental para que os profissionais da pesca comprovem o exercício contínuo de suas atividades e mantenham suas licenças legalizadas. Todos os pescadores e pescadoras que possuem licenças ativas no Sistema PesqBrasil-RGP Pescador e Pescadora Profissional e que ainda não enviaram o REAP referente aos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024 devem realizar a manutenção da licença. Para o titular da Sepa, Alessandro Cohen, a iniciativa do MPA é um apoio importantíssimo aos pescadores e pescadoras amazonenses, para quem possam estar com seu relatório em atraso. “Agora a categoria está mais segura e com tranquilidade para manter suas licenças em dia e dar continuidade às suas atividades que garantem a segurança alimentar no Amazonas e em todo o Brasil”, disse o Alessandro Cohen. Confira a Portaria GM – MPA Nº 336, DE 22 DE AGOSTO DE 2024 no link: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-gm-mpa-n-336-de-22-de-agosto-de-2024-580097103. FOTO: Divulgação Fonte
Governo do Amazonas combate mais de 10 mil focos de incêndio no estado
O Governo do Amazonas, por meio das operações Aceiro e Céu Limpo, já combateu, em três meses, cerca de 10.451 mil focos de incêndio no estado. O trabalho operacional de combate aos incêndios é coordenado pelo Corpo de Bombeiros do Amazonas (CBMAM) e foi intensificado, nesta segunda-feira (26/08), pelo governador Wilson Lima com o envio de viaturas e militares para o sul do estado e Região Metropolitana. Do total de focos de incêndio combatidos no estado, 9.583 foram por meio da Operação Aceiro, que atua em municípios do sul do Amazonas e da Região Metropolitana de Manaus. Na capital, o combate aos incêndios em vegetação ocorre por meio da Operação Céu Limpo, que já combateu 868 focos de incêndio. Na Sala de Situação do Corpo de Bombeiros, uma equipe técnica especializada atua diariamente no mapeamento em tempo real dos focos de calor, por meio dos painéis tecnológicos. A partir da detecção, do foco, são enviadas equipes de bombeiros até o local para fazer a verificação e combate às chamas. Com o envio de mais agentes entre bombeiros, brigadistas e Força Nacional, as duas operações contam com 600 bombeiros destinados para as regiões onde ocorrem os trabalhos, em razão do envio, nesta segunda-feira (26/08), de mais 200 combatentes para o sul do Amazonas e Região Metropolitana. “Há uma necessidade de um reforço dessa tropa, e o governador Wilson Lima determinou o reforço de mais de 200 bombeiros militares. Somente nesse final de semana, em Manaus, foram registrados 24 focos de incêndio, com 120 mil litros de água usados nesse combate; estamos reforçando essa operação para que possamos realmente fazer frente a esse inimigo, que são os incêndios ilegais”, disse o subcomandante do CBMAM, Coronel Reinaldo Menezes. Tamoitatá As operações Aceiro e Céu Limpo integram a operação Tamoiotatá 4, que tem o objetivo de atuar na repressão de crimes ambientais. Em menos de quatro meses, órgãos ambientais que integram a operação, aplicaram cerca de R$ 92 milhões em multas pela prática de crimes ambientais praticados no Sul do Amazonas. “O governador Wilson Lima está mais uma vez dando uma atenção diferenciada para essa questão desses crimes que são cometidos aqui no estado, no caso das queimadas. Nenhuma queimada no Estado do Amazonas é autorizada há mais de dez anos, e não seria agora que iríamos ficar omissos; muito pelo contrário, o Governo está indo para solucionar”, afirmou o secretário de Estado de Segurança Pública (SSP), coronel Vinícius Almeida. A operação Tamoiotatá é uma Força-Tarefa composta por equipes da Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP-AM), da Polícia Militar (PMAM), da Polícia Civil (PC-AM), o Corpo de Bombeiros (CBMAM), da Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema), do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam), e do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam). Foto: Arthur Castro/Secom Fonte
Amazônia tem 2,5 milhões de hectares queimados em agosto
Em menos de um mês, o fogo consumiu 2,5 milhões de hectares da Amazônia. Os dados são do Laboratório de Aplicações de Satélites Ambientais da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Lasa-UFRJ). A média histórica para área afetada pelo fogo no mês é 1,4 milhões de hectares. Desde o início do ano, a Amazônia já teve mais de 4,1 milhões de hectares atingidos pelos incêndios. Na última semana, o monitoramento realizado pelo Centro de Previsão do Tempo e Estudos Climáticos, órgão ligado ao Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) detectou alta concentração de gases poluentes em uma região que se estendia da Amazônia ao Sul do Brasil e alcançando dez estados. Os níveis dos rios na região já antecipam um quadro de seca extrema, que poderá se agravar ainda mais no mês de setembro, com a chegada do período mais critico de estiagem. Após uma reunião extraordinária da sala de situação do governo federal, nesse domingo (25/8), a ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima, Marina Silva, informou que os incêndios na Amazônia, no Pantanal e Sueste do país são potencializados pela situação de extremo climático, mas também apresentam um movimento atípico que podem indicar uma ação criminosa de quem está ateando fogo propositadamente. “Do mesmo jeito que nós tivemos o ‘dia do fogo’, há uma forte suspeita que isso esteja acontecendo de novo. No caso do Pantanal, a gente estava tendo ali a abertura de dez frentes de incêndios por semana. No caso da Amazônia, nós identificamos o mesmo fenômeno. E em São Paulo, não é natural, em hipótese alguma, que em poucos dias você tenha tantas frentes de incêndio envolvendo concomitantemente vários municípios”, afirmou. O evento citado pela ministra, retoma o ano de 2019, quando, no mês de agosto, entre os dias 10 e 11, foram detectados pelo Inpe 1.457 focos de calor no estado do Pará. Na época, o Ministério Público Federal denunciou a convocação de fazendeiros para uma ação orquestrada que colocaria fogo no bioma, em apoio ao desmonte das políticas ambientais. De acordo o diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Rodrigues, além dos 29 inquéritos instaurados na Amazônia e Pantanal, foram abertos mais dois em São Paulo, para apurar evidências de incêndios criminosos que afetam áreas da União. Fonte: Agência Brasil Fonte
Em Nhamundá, Defesa Civil do Amazonas instala estação de réguas linimétricas
A Defesa Civil do Amazonas instalou nesta segunda-feira (26/08) uma estação de réguas linimétricas no município de Nhamundá (distante 383 quilômetros de Manaus), com o objetivo de aprimorar e aumentar o monitoramento hidrológico no estado. As réguas linimétricas são instrumentos fundamentais para a medição precisa dos níveis dos rios, permitindo a coleta de dados em tempo real. Essas réguas apontam a altura do nível d’água, que serão analisados e comparados com os dados coletados nos períodos de cheia e seca. Essas informações são essenciais para prever e mitigar os impactos, aumentando a segurança da população. A instalação das réguas está sendo realizada pelo Governo do Amazonas, por meio de uma parceria entre a Defesa Civil do Estado, Secretaria de Estado do Meio Ambiente (Sema), Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam), Serviço Geológico do Brasil (SGB-CPRM) e as Defesas Civis dos municípios. O chefe do Centro de Monitoramento e Alerta da Defesa Civil do Amazonas, tenente Charlis Barroso, a importância da instalação das réguas linimétricas. “Ao utilizar essas réguas, a Defesa Civil do Amazonas pode monitorar o comportamento dos rios, identificando possíveis riscos de enchentes e vazantes com antecedência. Essas informações são essenciais para a elaboração de planos de contingência, alertas à população e tomadas de decisão em situações de emergência”, disse. Com a instalação das réguas linimétricas em Nhamundá, sobe para doze o número de novas estações instaladas pelo Governo do Amazonas, sendo cinco somente neste período da estiagem de 2024. FOTO: Edinho Soares/Suhab Fonte
Sine Amazonas divulga 102 vagas de emprego para esta terça-feira
O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 102 vagas de emprego disponíveis para esta terça-feira (27/08). Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h. Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores. Agências do Sine Amazonas 01 VAGA: BOMBEIRO CIVIL Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando. Primeiro Empregoou com experiência na função no segmento de indústrias. Obrigatório ter cursos na área e de Bombeiro Civil. Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: VENDEDOR(A) Escolaridade: Ensino Médio completo. Primeiro Emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos na área e/ou de Serigrafia. Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 10 VAGAS: SERVENTE DE OBRAS Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Primeiro Empregoou com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: SUQUEIRA Escolaridade: Ensino Médio completo. Primeiro emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completae currículo atualizado. 01 VAGA: COZINHEIRA Escolaridade: Ensino Médio completo. Primeiro emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completae currículo atualizado. 01 VAGA: CHAPEIRA Escolaridade: Ensino Médio completo. Primeiro emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completae currículo atualizado. 01 VAGA: CHURRASQUEIRA Escolaridade: Ensino Médio completo. Primeiro emprego ou com experiência na função. Desejável ter cursos na área Atendimento ao cliente, Manipulação de Alimentos. Disponibilidade de horário. 01 VAGA: COSTUREIRO(A) Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Primeiro empregoou com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: ASSISTENTE DE MARKETING Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área e/ou Marketing e Design. Disponibilidade de horário.OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: SERIGRAFISTA Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função e aplicação de Silk. Desejável ter cursos na área e/ou de Serigrafia. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 05 VAGAS: PINTOR Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 03 VAGAS: PEDREIRO Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 03 VAGAS: ELETRICISTA Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 03 VAGAS: BOMBEIRO HIDRÁULICO Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade. Com experiência na função. Ter conhecimento em Rotinas de Folha de Pagamentos e ESOCIAL. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 03 VAGAS: OPERADOR(A) DE CAIXA Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 02 VAGAS: CHURRASQUEIRO(A) Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 02 VAGAS: AJUDANTE DE CAMINHÃO Escolaridade: Ensino Fundamental completo. Com experiência na função. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: COZINHEIRO Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área e/ou Manipulação de Alimentos. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: CONFEITEIRO Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área e/ou Confeitaria e Manipulação de Alimentos Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: AUXILIAR FISCAL Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Ter conhecimento e habilidades com rotinas fiscais. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 01 VAGA: ASSISTENTE FISCAL Escolaridade: Ensino Superior cursando em Contabilidade. Com experiência na função. Ter conhecimento e habilidades com rotinas fiscais. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militare currículo atualizado. 02 VAGAS: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO Escolaridade: Ensino Técnico Completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: MECÂNICO AUTOMOTIVO Escolaridade: Ensino Médio ou Técnico completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área e/ou Técnico em Mecânica ou Manutenção Automotiva. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 01 VAGA: ALINHADOR DE VEÍCULOS Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter cursos na área. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 04 VAGAS: AUXILIAR DE ESTACIONAMENTO Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Desejável ter curso de Informática Básica e possuir CNH A ou A/B. Disponibilidade de horário. OBS: Ter documentação completa, dispensa militar e currículo atualizado. 12 VAGAS: MOTORISTA DE CAMINHÃO – CAT. D Escolaridade: Ensino Médio completo. Com experiência na função. Obrigatório ter CNH D. Desejável ter cursos na área e/ou Direção Defensiva.
Tarifa Legal: Ouvidoria da Arsepam realiza campanha para conscientizar passageiros sobre tarifas abusivas
A Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados e Contratados do Amazonas (Arsepam) intensifica as ações de conscientização com o lançamento da campanha “Tarifa Legal”. A iniciativa visa garantir que passageiros e operadores do transporte rodoviário intermunicipal sigam as tarifas oficiais estabelecidas, combatendo irregularidades e promovendo um serviço de qualidade. Como parte das atividades da campanha, a Ouvidoria da Arsepam está realizando palestras diretamente nos ônibus na rodoviária de Manaus. A ação leva informação e esclarecimentos de forma acessível aos usuários do transporte, orientando-os sobre a importância de verificar e respeitar as tarifas oficiais. Os passageiros recebem instruções sobre seus direitos e deveres, além de serem incentivados a denunciar possíveis irregularidades. “Estamos realizando esse trabalho de forma direta e educativa, para que todos compreendam a relevância de seguir as tarifas estabelecidas, garantindo assim um transporte justo e eficiente para todos”, destacou o diretor-presidente da Arsepam, Ricardo Lasmar. A campanha “Tarifa Legal” é uma resposta às frequentes denúncias de cobranças abusivas e visa fortalecer o papel da Arsepam na fiscalização e regulação do transporte intermunicipal no estado. A expectativa é que, com essa ação, os passageiros tomem conhecimentos dos seus direitos. Segundo Ricardo Lasmar, a Ouvidoria da Arsepam continua à disposição para atender e orientar os passageiros por meio de seus canais oficiais de comunicação, como o Whatsapp 24h 2020-1117, e reforça seu compromisso com a transparência e o atendimento de qualidade. FOTO: Herlam Glória / Arsepam Fonte
MPAM intensifica ações de combate à violência contra mulheres em Ipixuna
Ao longo do mês de agosto, o Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM), por meio da Promotoria de Justiça de Ipixuna, realizou uma série de ações voltadas ao enfrentamento da violência contra as mulheres, em alusão ao “Agosto Lilás”. A campanha é dedicada à conscientização sobre a importância da prevenção e combate à violência de gênero. No dia 15 de agosto, a promotora de Justiça Ludmilla Dematte de Freitas Coutinho ministrou uma palestra para as mulheres do município, abordando temas importantes como as diferentes formas de violência doméstica e familiar, o ciclo da violência e as legislações protetivas. O objetivo foi sensibilizar e informar o público sobre os mecanismos disponíveis para a proteção das vítimas. Entre os dias 19 e 23 de agosto, o município de Ipixuna participou da semana “Justiça pela Paz em Casa” e realizou 21 audiências relacionadas à Lei Maria da Penha. A participação expressiva das vítimas demonstrou um fortalecimento da confiança nas instituições e no sistema de justiça para a proteção contra as violências sofridas. Em 18 processos, o MPAM solicitou a condenação dos acusados, e o Poder Judiciário atendeu ao pedido de Medida Protetiva de Urgência (MPU) em favor de uma das vítimas, além de manter a prisão preventiva de um acusado de feminicídio. No dia 22 de agosto, o Ministério Público promoveu uma reunião para discutir a implementação de um grupo reflexivo destinado a autores de violência doméstica em Ipixuna. O encontro, conduzido pela promotora Ludmilla Coutinho, contou com a presença do juiz titular da Vara Única de Ipixuna, Danny Rodrigues Moraes; do delegado de Polícia, Antônio Lino da Silva Júnior, e de representantes da rede de proteção à mulher, incluindo membros dos centros de referência de Assistência Social (Cras) e do Centro de Referências Especializado de Assistência Social (Creas) locais. O grupo reflexivo, considerado uma ferramenta para a reeducação de agressores, visa promover discussões que incentivem a autorresponsabilização e a transformação de comportamentos, em conformidade com a Lei nº 11.340/06. A iniciativa busca prevenir a violência intrafamiliar e reduzir a reincidência de crimes de violência doméstica. “Ao longo do mês, nossas ações buscaram enfrentar a violência contra as mulheres de forma abrangente, tanto por meio da conscientização e informação, quanto pela proteção das vítimas e responsabilização dos agressores nas audiências judiciais. Com a criação do grupo reflexivo, pretendemos contribuir para uma verdadeira transformação social, rompendo o ciclo de violência e prevenindo novas ocorrências”, destacou a promotora Ludmilla Dematte de Freitas Coutinho. Sobre o Agosto Lilás O Agosto Lilás é uma campanha de conscientização sobre a violência contra as mulheres, realizada anualmente em agosto. A campanha enfatiza a necessidade de enfrentar todas as formas de violência contra as mulheres, sejam físicas, psicológicas, sexuais, patrimoniais ou morais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), uma em cada três mulheres no mundo já foi vítima de violência física ou sexual por parte de um parceiro ou de violência sexual de outra natureza. No Brasil, o canal de denúncias ‘Ligue 180’ registrou mais de 105 mil denúncias de violência contra a mulher em 2020. Foto: Divulgação Fonte
TJAM reconhece medidas tomadas para atenuar a falta de defensores no Amazonas
O Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) afirmou que o Poder Judiciário não pode “violar a autonomia funcional e administrativa da Defensoria” e reconheceu medidas tomadas pela Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE-AM) para atenuar o reduzido número de defensores no interior. A manifestação foi expressada em apelação cível do Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM) contra decisão de primeira instância em Ação Civil Pública (ACP) pela qual a promotoria da Comarca de Alvarães buscava obrigar a implantação de um núcleo da DPE-AM no município. Ao analisar o recurso, o desembargador-relator Cláudio Roessing manteve a sentença contra o pedido do MPAM. O magistrado observou que, em 2023, o Supremo Tribunal Federal (STF) analisou um caso similar em que firmou precedente no sentido de que “não cabe ao Judiciário determinar medidas que suprimam a autonomia da Defensoria Pública, sob pena de ofensa a preceito constitucional que garante a autonomia funcional e administrativa da Defensoria”. O desembargador enfatizou que “a deliberação acerca da lotação de defensores públicos compete aos órgãos de direção da instituição”, ao citar o Recurso Extraordinário (RE) 887671, que analisou o caso do DPE do Ceará, precedente que gerou tese de repercussão geral (Tema 847), ou seja, que deve ser aplicado em todos os casos similares. Para justificar a implantação de um núcleo da DPE-AM em Alvarães, o Ministério Público havia apontado que, no município, há um “número altíssimo de habitantes hipossuficientes desassistidos pela falta de Defensor Público no local, prejudicando o direito fundamental de acesso à justiça”. Na sua decisão, Cláudio Roessing destacou que, no processo, a DPE-AM explicitou as medidas tomadas para atenuar para falta de defensores, “como o programa ‘Adote uma Comarca’, o sistema de atuação virtual e o grupo de trabalho do interior, com a criação de polos da Defensoria sediados no interior para o atendimento de grupos de municípios”. “[…] conforme se depreende dos autos da demanda, observa-se que a Defensoria Pública vem adotando medidas para mitigar a situação”, observa o magistrado. O caso foi julgado Primeira Câmara Cível do TJAM no último dia 6 de agosto. Subfinanciamento Em 2019, o TJAM já havia reconhecido a autonomia da DPE-AM e a legitimidade da instituição para na atuação como custos vulnerabilis. Em recurso interposto pelo MPAM, a Corte também apontou o subfinanciamento da DPE-AM como causa do déficit de defensores públicos. O relator do recurso, desembargador Anselmo Chíxaro, afirmou que “salta aos olhos” quando se verifica que DPE-AM “sequer possui metade dos orçamentos” dos demais órgãos do sistema de justiça. Interiorização A Defensoria Pública do Amazonas conta hoje com 13 polos estratégicos em todo o Estado, cinco Defensorias Públicas na Região Metropolitana e seis Unidades Descentralizadas no interior (UDI’s). Com isso, a consegue atender os 62 municípios do Estado. A DPE-AM está comprometida com a interiorização. O ano de 2024 marca um novo momento nesse processo. O fortalecimento da atuação nos municípios do interior, que vem sendo estruturada ao longo dos últimos anos, ganhou reforço com a criação da Diretoria do Interior e Região Metropolitana de Manaus. A nova diretoria foi criada para coordenar e controlar os serviços da Defensoria fora da capital, além de planejar, organizar e estabelecer prioridades para o interior. Nove novos defensores foram nomeados em 2024, sendo que oito deles já estão em plena atividade nos polos do Alto Rio Negra, Coari, Juruá, Médio Madeira e Maués. Além de 53 defensores públicos, o quadro atual de pessoal da DPE-AM atuando no interior é de 260 profissionais, entre servidores, residentes, estagiários, terceirizados e profissionais cedidos pelas prefeituras dos municípios. O incremento na equipe tem permitido a ampliação dos serviços e maior quantidade de deslocamentos para as outras comarcas que ainda não possuem sede da DPE-AM Seguindo a diretriz de fortalecimento da interiorização, a Defensoria Pública inaugurou neste ano a 12ª UDI, localizada em Nova Olinda do Norte. Em setembro, vai inaugurar o Polo de Benjamin Constant, que também vai atender Atalaia do Norte. Até outubro, a DPE-AM planeja inaugurar mais duas sedes próprias em Autazes e Careiro da Várzea, na Região Metropolitana, e mais duas UDIs. Foto: Divulgação Fonte
Amazonas é o 3ª estado que mais compartilha perfis genéticos de restos mortais com Banco Nacional
O Amazonas é o terceiro estado que mais compartilha material biológico de restos mortais não identificados com o Banco Nacional de Perfis Genéticos. Porém, de acordo com perito Delson Tavares, do Laboratório de Genética Forense do Instituto de Criminalística Lorena Baptista, órgão vinculado à Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP-AM), a quantidade de perfis de familiares de pessoas desaparecidas ainda é muito baixa. Para buscar mudar essa realidade, o Laboratório de Genética Forense do Amazonas vai participar entre os dias 26 e 30 de agosto, da Campanha Nacional de Coleta de DNA de Familiares de Pessoas Desaparecidas, que a partir deste ano, está inserida na Mobilização Nacional de Identificação de Pessoas Desaparecidas. A iniciativa consiste na coleta de material biológico para obtenção de perfil genético de familiares, para serem inseridos em um banco de dados nacional. O Banco de Perfis Genéticos do Estado do Amazonas contém perfis de restos mortais não identificados, os quais são confrontados com os familiares, tanto a nível estadual quanto nacional. O perito Delson Tavares reforçou a importância dos familiares que estão com o ente desaparecido em participar da campanha. “Atualmente, o estado do Amazonas ocupa a terceira posição no compartilhamento de restos mortais não identificados de todo o Brasil. Porém, precisamos que as famílias que possuam um parente desaparecido, compareçam ao laboratório para que nós possamos identificar esses restos mortais”, pediu o perito. Conforme Tavares, apesar da grande quantidade de perfis genéticos de restos mortais não identificados, a proporção de familiares que buscam o laboratório para fazer a coleta do seu material genético é pequena. “A gente reforça que se você possui ou conhece alguém que possua um familiar desaparecido, nos procure diretamente no Laboratório de Genética Forense ou pelo Whatsapp (92) 98416-1122”, orientou Tavares. Identificação Foi a partir do cruzamento de perfis genéticos, que peritos do Laboratório de Genética Forense identificaram uma ossada, que deu entrada em março deste ano na instituição, pertencente a Roginerio Lago de Oliveira, 36. O homem havia desaparecido em fevereiro de 2024. Alívio para a família da dona Ana Lucia Lago, 54, mãe do desaparecido. De acordo com ela, várias tentativas e correntes de buscas foram realizadas para tentar localizar o rapaz. Mas foi a partir de uma orientação dada pela equipe do serviço social do Instituto Médico Legal (IML), que foram encaminhados para coletas de amostras de sangue a serem inseridas no Banco de Perfis Genéticos. “As pessoas aqui foram muito legais e nós fizemos os exames e deixamos aqui. Esperamos a ligação e eu disse a mim mesma que só íamos sossegar quando tivéssemos essa resposta, e Deus providenciou. Está aqui a resposta. Nós tivemos resposta”, contou a mãe de Roginerio. FOTO: Divulgação/SSP-AM Fonte
Governador Wilson Lima reforça combate às queimadas com envio de 200 bombeiros para o interior e entrega de viaturas
O governador Wilson Lima acompanhou, nesta segunda-feira (26/08), o envio de 200 homens do Corpo de Bombeiros do Amazonas (CBMAM), que serão integrados às equipes da Operação Aceiro 2024, no combate às queimadas e serão enviados para o sul do estado e Região Metropolitana de Manaus. Na ocasião, também foram entregues 12 viaturas como medida de reforço nas ações do Governo do Estado no combate aos incêndios. “Nós teremos aproximadamente 600 homens em campo atuando no combate ao desmatamento e principalmente na questão das queimadas. No período de julho a agosto do ano passado nós combatemos algo em torno de 4 mil focos de calor, neste ano temos algo em torno 8 mil. É uma situação difícil e o estado está dando sua resposta para minimizar o máximo possível os impactos na vida da população”, explicou o governador Wilson Lima. O grupo será enviado para ações nos municípios do interior, conforme anunciado pelo governador Wilson Lima no dia 14 de agosto. Os agentes que fazem parte do efetivo são alunos soldados e oficiais em fase de estágio operacional, todos aprovados em concurso público para a Segurança realizado em 2022. Parte do efetivo saiu do Porto da Ceasa em balsa com destino aos municípios de Humaitá, Apuí, Lábrea, Boca do Acre, Manicoré, Novo Aripuanã, Maués, Canutama, Tapauá, Careiro, Manaquiri e Autazes. A outra parte das equipes atuará em municípios da Região Metropolitana, nas cidades de Presidente Figueiredo, Manacapuru, Rio Preto da Eva e Iranduba. “Essa é a nossa missão, salvar vidas, patrimônio e meio ambiente. Estamos fazendo isso através desses combates. A nossa missão é proporcionar para a população uma vida melhor, de modo que o governo possa estar realmente presente”, afirmou o subcomandante do Corpo de Bombeiros, coronel Reinaldo Menezes. O combatente e terceiro sargento da corporação, Marcus Freire, faz parte do efetivo que vai atuar na Operação Aceiro. Para ele, a missão é uma oportunidade de aprendizado. “A sensação é de dever cumprido de ir para uma missão como essa para se dedicar e aprender como atender esse tipo de ocorrência. Sabemos qual é a geografia do terreno e como vamos agir, onde as viaturas podem entrar e de que maneira podemos combater esses focos de incêndio para diminuir a incidência e trazer menos prejuízos à população”, afirmou. Viaturas Fortalecendo a estrutura técnica do Corpo de Bombeiros, o governador Wilson Lima também entregou 12 viaturas, modelo picape 4×4, para a corporação na solenidade. Foram investidos R$ 1,7 milhão para a aquisição das viaturas. De acordo com os bombeiros, a utilização das viaturas do tipo picape em municípios do interior é fundamental para facilitar o acesso das equipes da missão às áreas isoladas, onde ocorrem a maioria dos incêndios. O reforço é uma medida estratégica, levando em consideração que setembro é o mês de temperaturas mais elevadas no Amazonas. Atualmente, mais de 100 viaturas estão empregadas nas ações contra as queimadas em todo o Amazonas, sendo 34 delas para atividades de socorro, combate a incêndio e fiscalização, todas entregues de janeiro a agosto de 2024. Ações Neste mês, o governador Wilson Lima anunciou o aumento em 55% das diárias para servidores em campo pelo Corpo de Bombeiros, Polícia Militar, Defesa Civil, Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam) e Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema). A medida valoriza o trabalho executado pelos profissionais nas áreas mais críticas do estado. Desde o mês de junho, quando foi lançada, a Operação Aceiro tem atuado com agentes entre bombeiros, brigadistas e homens da Força Nacional. Em três meses, as equipes combateram mais de 10 mil focos de incêndio pela operação, a maior parte no interior do Amazonas. FOTOS: Alex Pazuello/Secom Fonte
