A Secretaria de Administração Penitenciária (Seap) do Amazonas, a Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM) e representantes de empresas do polo industrial se reuniram na quinta-feira (29 de maio) para discutir a expansão do programa Trabalhando a Liberdade, voltado à geração de oportunidades para presidiários.
Durante o encontro, foi apresentado à Suframa um modelo de parceria institucional para aproximar o setor produtivo do sistema prisional.
A iniciativa, apoiada pelo governo do estado, busca incentivar as indústrias da região a criarem novos postos de trabalho remunerado para os internos que estão em processo de ressocialização.
A proposta prevê a formulação de estratégias conjuntas entre órgãos públicos e a iniciativa privada. A meta é ampliar a oferta de atividades produtivas dentro das unidades prisionais e contribuir para a preparação dos reeducandos, desenvolvendo competências laborais e facilitando o retorno ao convívio social na região.
Trabalhando a liberdade
Criado em 2019, o projeto é uma das principais campanhas de ressocialização desenvolvidas pela Seap. O programa utiliza o trabalho e a qualificação profissional como ferramentas centrais para promover a reinserção de pessoas privadas de liberdade na sociedade.
Além de estimular a ocupação produtiva e garantir remuneração em diversos casos, a iniciativa assegura o benefício da remição de pena previsto na Lei de Execução Penal: a cada três dias trabalhados, reduz-se um dia de condenação.
O programa também se destaca pela oferta de cursos de capacitação técnica por meio de parcerias com instituições como o Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam).
Foto: divulgação/Secom
