Na sexta-feira (15), Esmeralda Mello, vendedora de uma joalheria, ganhou na justiça um processo trabalhista após processar a empresa em que trabalhava. O caso aconteceu em São Paulo.
Na ação, Esmeralda pedia o reconhecimento de vínculo empregatício, além de danos morais pela omissão do registro e por tratamento humilhante em ambiente de trabalho.
A vendedora ganhou o processo, porém sofreu uma reviravolta após publicar em sua rede social TikTok um vídeo em que aparece dançando com duas amigas que foram testemunhas na ação. Na legenda ela escreve: “Eu e minhas amigas indo processar a empresa tóxica.”
Juízes responsáveis pela causa consideraram ‘desrespeitosa’, a postagem e observaram que as testemunhas de Esmeralda tinham relação de amizade íntima, o que foi omitido durante as audiências.
“Trata-se de uma atitude jocosa e desnecessária contra a empresa e, ainda, contra a própria Justiça do Trabalho. Demonstra, ainda, que estavam em sintonia sobre o que queriam obter, em clara demonstração de aliança, agindo de forma temerária no processo, estando devidamente configurada a má-fé.”
Por fim, as três mulheres foram condenadas por litigância de má-fé (conduta abusiva ou corrupta realizada por uma das partes no processo) onde terão que pagar para a empresa uma multa de 2% sobre o valor atribuído à causa.
Confira:
